Edita Olaizola

Edita Olaizola

Biography

Reconocida Consultora en Desarrollo Organizacional, su dilatada carrera
profesional se ha desarrollado dentro del campo de la gestión de personas,
especializándose en Liderazgo y Gestión del Talento, campos en los que es un
referente de amplia experiencia, conocimientos y red de contactos, habiendo
sido la creadora del Modelo de Liderazgo de Huella Líquida. Es, también, una
experta en el desarrollo y la aplicación de dinámicas lúdicas y de gamificación a
la gestión del Talento y el Liderazgo.
 Después de un período como Directora de Personal y Relaciones Sociales en el
mundo empresarial, centré mi actividad en la consultoría de desarrollo
organizacional para las principales Compañías de los sectores industrial
(automoción, química, alimentación, metal, electrodomésticos..) y de servicios
(banca, servicios sociales, gremios y asociaciones profesionales, patronales,
cámaras de comercio, administración pública…), teniendo en éste ámbito una
larga trayectoria de éxito en empresas del máximo reconocidas como Danone,
La Caixa, EatOut, Gallina Blanca Purina, General Cable, Henkel, Nixdorf,
Cahispa, UOC, Pegaso, Pirelli, Ramel, Sanyo, Valeo, Venca o Klüber Ibérica,
entre otros. Soy socia directora de  People plus| Profit ,  socia directora
de  Desarrollo Estratégico  y  miembro de  Grupo Mediterráneo Consultores .

 En el ámbito académico colaboro como docente y / o invitada en diversas
universidades y como profesora de Liderazgo, Desarrollo de Talento,  Dirección
de RRHH y RSE a lo largo de toda mi carrera profesional, siendo éste un terreno
que me aporta la satisfacción de compartir el conocimiento y la experiencia.
 En la vertiente institucional he sido consejera de  Aedipe Catalunya durante más
de 15 años,  donde además creé y coordiné durante 11 años la muy activa e
innovadora Comisión de Responsabilidad Social Corporativa. Actualmente
colaboro con entidades como Consultores Sin Fronteras y soy miembro del
Consejo de Expertos de la  Fundación Adsis  , de  Eben España.  y del   Club Nuevo
Mundo  de  Tendencias21 .

 Soy licenciada en Psicología Industrial por la Universidad Central de Barcelona,
Máster en Sostenibilidad y Responsabilidad Social por la UNED, Máster en
Desarrollo Organizacional por el G.R. Institute de la Universidad de Tel Aviv,
Diplomada en Dirección de Personal por la Escuela de Administración de
Empresas de Barcelona, Diplomada en Técnicas de Autoaprendizaje por la
O.I.T. de Torino, Diplomada en Técnicas de Comunicación por el Institut de
Developpement Europeen de Communication de París y diplomada en técnicas
de escucha activa por Altom.
 He realizado asimismo numerosas actividades de crecimiento profesional con
personalidades de la máxima reputación internacional como Itamar Rogowsky,
Karsten Trebesch, Bert Hellinger, Cristina Naughton, Bill O’Hanlon, Anne
Ratford y otros expertos de talla mundial, con quienes mantengo relación.
 En la vertiente personal, soy miembro y activista en favor del Medio Ambiente,
de los Derechos de los Animales y de la Responsabilidad Social, desde
organizaciones como GreenPeace, el PACMA, o Igualdad Animal, además de
colaborar esporádicamente con otras entidades e iniciativas sociales sin ánimo
de lucro.

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